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通知公告
山西金融职业学院2018年专项招聘公告
发布日期:2017/12/18 9:58:29 浏览次数:3175

    为进一步加强我校人才队伍建设,切实吸引一批学历层次高、专业知识强的急需、紧缺人才充实到教师队伍中,有效改善人才队伍学缘结构,不断提高教师队伍的整体素质,根据《事业单位人事管理条例》和《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发【2017】35号)精神及事业单位人员招聘相关精神,学校制定了招聘方案,现公告如下:
    一、指导思想
    认真贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以优化高校教师队伍结构、提高教师队伍整体素质为目标,积极深化高校人事制度改革,落实高校用人自主权,努力探索、完善教师队伍补充和公开招聘新机制,为我省高等教育事业科学、持续、健康发展提供人才保障,为全省塑造美好形象、实现振兴崛起提供智力支持。
    二、招聘原则
    1.坚持德才兼备的原则;
    2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;
    3.坚持政府宏观管理与用人单位自主权相结合的原则;
    4.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
    5.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。
    三、招聘条件
    1、具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;
    2、博士研究生年龄一般不超过40周岁(1976年12月12日以后出生);
    3、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱教育事业,有良好的团队合作精神和奉献精神;
    4、适应岗位要求的身体条件;
    5、具备岗位所需要的学历、专业及其他相关条件要求;
    6、2017、2018届未就业的全国重点院校全日制硕士研究生和博士研究生。
    四、招聘岗位及计划安排
    招聘岗位为教师岗位,招聘计划4名。具体招聘岗位如下:

岗位
人数
学历要求
专业要求
专技岗
2
硕士研究生及以上
计算机科学与技术
(一级学科)
专技岗
1
硕士研究生及以上
审计
审计(专硕)
专技岗
1
硕士研究生及以上
金融学 (二级学科)
金融(专硕)

 
   五、招聘时间和地点
    时间:2017年12月18日(北京)  13:00—17:00
    2017年12月22日(上海)  13:00—17:00
    地点:北京:北京航空航天大学
    上海:上海交通大学
    六、招聘程序
    1.信息发布
    招聘方案已经省教育厅、省人社厅审核批准,在学校官网或招聘专场发布招聘信息。
    2.报名方式
    现场报名。报名时需提交以下材料:
   (1)身份证原件及复印件;
   (2)本科和研究生阶段的学习成绩单、学历、学位证书原件及复印件;
   (3)个人自荐材料、主要科研成果、获奖证书及复印件、毕业生就业协议书;
   (4)《山西金融职业学院2017年专项招聘报名表》。
    3、资格审查
    现场组织资格审查。
    4、招聘测试
    学校组成5人及以上专家组在高层次人才集聚地区或单位现场组织实施招聘。
    硕士研究生岗位资格审查合格人数不达5人,采取初审考核方式进行。初审内容主要以专业急需、科研能力、学术水平为主。经初审合格,直接进行考核。考核内容主要以考察应聘人员的综合素质、专业素质和业务潜能为主。硕士研究生同岗位资格审查合格人数达5人及以上,应在考核前再增加笔试环节,笔试成绩占总成绩的60%。
    博士研究生岗位可直接采取考核的方式进行。
    招聘单位根据招聘考核结果或综合成绩,按照招聘岗位1:1的比例由高到低确定体检、考察人员。
    5、体检、考察
    体检、考察人员由学校组织,统一到指定医疗机构进行体检,体检费自理。体检按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准执行。对体检不合格人员需要复检的,须经学校同意,在另一医疗机构复检。复检仍然不合格者,取消其录用资格,空缺岗位不再进行递补。
    体检合格人员按照省委组织部、省人社厅《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发【2017】35号)中的有关要求进行考察。考察不合格人员空缺的岗位不再递补。
    6、确定拟聘人员并公示
    根据体检、考察结果,由学校公开招聘工作领导组提出拟聘人员名单,经学校领导集体研究通过后,在本校公示,公示期满无异议后,报省教育厅审核并公示。
    7、办理聘用手续
    公示期满后,省教育厅将拟聘人员名单报省人社厅批复,批复后确定为聘用人员,由学校人事处按程序办理聘用手续。拟聘人员如有违法违纪、材料不齐、提供虚假信息等情况,取消其聘用资格。如有主动放弃应聘资格的,或在办理聘用手续过程中,由于应聘人员个人原因无法办理聘用手续的,学校不承担任何责任。因上述原因出现岗位空缺时,不再递补其他应聘人员。
    七、工作纪律
    1、严格按照有关规定,切实做到公平、公开、公正,择优聘用。
    2、严格执行事业单位公开招聘人员的有关规定,坚持原则,规范操作,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格实行回避制度。对违反规定者,视情节轻重追究相关人员责任。
    3、应聘人员以不正当手段获取应聘资格者,如伪造、涂改证件、证明等,或在测试和考核过程中出现作弊行为者,取消其应聘资格。
    4、公开招聘工作由省人社厅、省教育厅和学校纪检监察部门全程监督。 
    八、组织领导
    本次招聘在山西省人社厅、山西省教育厅指导、监督下进行,成立由学校主要领导任组长的招聘工作领导组及领导组办公室,办公室设在人事处,具体负责招聘工作的组织实施。    
    九、联系方式
    联系人:高老师   贾老师
    联系电话:0351-3059220  15934143955   13403417632
    邮  箱:2677371208@qq.com

    附件:附件1:山西金融职业学院简介.doc

         附件2:山西金融职业学院2018年专项招聘报名表.doc

山西金融职业学院
                                     2017年12月15日

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